案例简述:受孩子们很感兴趣的奶茶店积分兑礼品启发,在班级也实行了积分制度。把日常的行规优秀,作业质量优秀,单元测试优秀,特别是周总结时个方面的进步之星,学科考试的进步之星都纳入可收获积分的途径,每个孩子都能收获自己的“飞翼积分卡”相应的积分,可收获对应的奖品。奖品的设置也全有班委在民意调查后,购置,如书本,文具,健康食品等等,都来自孩子们自己的投票选择,这样一来,奖品的吸引力也大大加强。一天班级的一个男孩子和我说,老师,一周的行规优秀和作业优秀还是比较容易达成,这样我就可以拿积分啦!”我发现,从点滴的积累做起,收获你的努力,积分奖励机制已经在他们心里悄悄发芽。
思考:积分奖励的机制,调动了孩子们的积极性,促进班级管理的优化,捕捉各层次孩子间的心里,分层次驱动他们的进取心,逐步从奖惩,约束,走向孩子内心的觉醒,启发学习的兴趣才是一切的根本。如儒家所言“已立立人,已达达人”。
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